Работники творческих профессий.

С 4 июля 2023 года действует новый перечень профессий и должностей творческих работников.

Творческие профессии — это специальности для креативных людей: в сферах дизайна, искусства, моды, кино и так далее. Сюда входят все направления, где ценится нестандартный подход в решении повседневных задач.

Сегодня очень популярны профессии:

• графический дизайнер — отвечает за разработку фирменного стиля (логотип, реклама, упаковка и проч.);
• UX/UI/дизайнер — специалист, отвечающий за удобство и эстетику сайтов;
• дизайнер интерьеров — разрабатывают практичные и функциональные дизайны, умеют грамотно «использовать» каждый квадратный метр помещения;
• фотограф;
• ландшафтный дизайнер и проч.Новый перечень творческих профессий увеличен на 47 пунктов, по сравнению с ранее действовавшим.
  Что важно знать при заключении договоров с такими сотрудниками:

• можно заключать срочный трудовой договор;
• продолжительность ежедневной работы, порядок работы в ночное время, привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором (продолжительность работы не должна превышать 40 часов в неделю);
• на них не распространяется запрет на направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие дни;
• в особом порядке оплачивается время, когда они не создают произведения, не выступают и т.д. Это время не считается простоем. Начислить нужно не меньше тарифной ставки (оклада) и не ниже МРОТ. Надбавки и доплаты включаются в заработную плату.

Этот особый порядок оплаты действует с 1 марта 2023 года и прописан в ст. 351 ТК РФ. Он гарантирует получение минимального размера оплаты труда в периоды, когда человек не трудится по воле работодателя или по не зависящим от сторон причинам.

Действовавший ранее аналогичный перечень, утв. постановлением Правительства России от 28.04.2007 № 252, утратил силу (постановление Правительства РФ от 04.07.2023 № 1096).